校内有关单位：
根据湖北省职称改革工作领导小组办公室《关于做好2020年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》(结合我校岗位设置与聘用的实际情况，现将2018年度职称评审工作有关事项通知如下：
一、申报范围
2020湖北职称评审在岗并符合申报条件的专业技术人员。申报人员应根据所聘专业技术岗位，申报相应系列的专业技术职务。
二、申报条件
（一）评审条件
1.高校教师系列
实行按教学为主型、教学科研并重型、科研为主型、社会服务与推广型4种类型评审,职称申报类型和教师岗位分类类型须一致。
2.非教师系列
按照省职改办的各系列专业技术职务任职资格申报评审条件执行，文件见省人社厅网站职称评定专题中的申报条件栏目
（二）水平能力测试
高校教师系列以评教评学情况作为水平能力测试的依据，在近两学年学生评教中有3个学期在本院系后10%的认定为水平能力测试不合格。非教师系列申报人员根据省职改办发布的水平能力测试工作安排参加测试，成绩达到合格，合格证从测试当年算起有效期三年。
三、申报材料
1.择优选取本人科研水平成果的代表作进行申报，所填写的各类科研项目，获奖及论文数量，均不得超过申报条件文件规定数量的1.5倍，超过视为无效。
2.高校教师系列按照《湖北经济学院2018年教师职务评审材料目录及要求》提交申报材料。非教师系列按照《高级专业技术职务任职资格评审材料装订范本》提交申报材料。
3.各学院要严格对照申报条件、材料目录与要求，做好申报材料的初审工作，保证材料齐全真实。申报材料报送到学校后，校职改办将再组织教务处、科研处等职能部门进行复审。
四、评审程序及工作安排
（一）9月30日至10月18日，个人申报、学院学术委员会初审、学院党政联席会审议，公示后报送评审材料至人事处。
（二）10月19日至11月9日，学校复审材料并网上公示符合条件的申报人员《综合材料一览表》。
（三）11月16日前，学校学科评议组评审推荐,公示评审结果。
（四）11月30日前，学校教师高级职务评审委员会评审、非教师专业职务评审委员会评审，公示评审结果。
五、有关规定和要求
（一）职称评审严格实行“双控”，今年省职改办将高校教师系列评审权下放到各高校，我校作为岗位管理的事业单位，原则上要在单位岗位结构比例内控制申报；二是严格按照有关规定，学校高评委会评审教授、副教授通过率不高于80%控制。
（二）申报正、副高级职称原则上不允许破格任职年限和工作年限。因工作需要变动岗位，在现专业技术岗位工作1年以上且考核合格，可转评同级专业技术职务。
（三）依据《关于印发<湖北经济学院班主任队伍建设与管理办法>的通知》（鄂经院党发〔2012〕44号），执行每新晋升高一级专业技术职务时要在现职称任期内有担任班主任经历的规定。
（四）专业技术工作年限和任职年限计算均截止到2018年12月31日。申报人参评业绩成果，应是近5年来取得的成果（任现职以来取得的重大业绩成果不受年限限制），截止到2018年11月30日。
（五）各学院严格按照工作要求，做好材料审核和评审推荐工作，并在相关表格和文本上履行签字盖章手续。
（七）各学院职称评审工作小组人员一般不少于5人，其中要有高级职务的教师代表，组成人员名单在召开本单位评审会前报人事处备案。
