湖北宜昌将在全省率先开展民企人才高级职称自主评审

        近些年，我区在服务项目民企人才评价层面持续使力、不断做为，备受企业单位和专技个人的五星好评。职称评审体制不断提升，不唯文凭、不唯资历、不唯论文，进行企业“直通车”职称重点审查;重奉献、重工作能力、重销售业绩，执行自贸规划区“绿色通道政策”高級职称独特审查;加强公司行为主体影响力，突显用人公司人才评价管理权，让产品标准与国家标准、省标融合更为密不可分，改革创新进行公司工程项目系列产品专业职称授权委托(自主)评审。职称审查方式不断改革创新，赴县市区进行“23℃服务职称评审基层行”主题活动，对于有一定专技优秀人才规模企业进行上门服务专属审查，对因工作地在海外不可以到审查当场工作人员视频连线开展远程视频论文答辩。湖北职称评审服务项目深入精细，执行公司“直通车”常态化，完成常态申报、常态审查，清除公司错失焦虑;机构“1+N”方式公司职称政策宣讲会、制做职称现行政策漫画视频、下发职称现行政策小百科，让公司了解现行政策、用足现行政策;减少申报门坎、简单化申报原材料、优化申报程序，降低公司申报成本费。
 

       下一步，我市将进一步优机制、优服务项目，搞好民企优秀人才工程项目系列产品部分专业高級职称独立审查，建立相对的评审联合会，制订更为合乎地区实际、合乎公司具体的评审规范，提升对这一国家扶持政策的宣传策划，支持民企专业技术人才申报高級职称，助力公司人才评价，助推公司人才队伍建设基本建设，为我区经济发展高质量发展贡献力量。