在湖北评审中级职称的过程中，有很多人觉得答辩是最简单的环节，认为凭着自己的好口才，十拿九稳的会通过。在这里刘老师要说的是，虽然中级职称答辩环节相对于其他环节来说难度没有那么大，但也绝对没有很多人感觉的那样简单！根据本人以往的经验看，中级职称评审答辩通过率并没有那么高，有相当一部分人就卡在了答辩这一环节上。
追根溯源，我们先站在评审专家的角度思考一下职称评审之所以要答辩的原因，这样就可以从大方向上知道我们答辩没有通过的原因。
一、核实所递交评审材料的真实性。职称是能力的体现，评取职称，除了能给人带来心理上的获得感之外，职称也与工资福利、职务升迁挂钩。鉴于此，不排除有部分人为了评审通过而进行材料作假行为。通过现场答辩，能更直观的检验被评审人材料的真实性。
二、了解被评审人的能力。答辩最重要的原因之一就是要了解被评审人实际能力，负责职称答辩的老师们都是经验丰富的专家，他们所提出的问题都非常的专业，答辩的过程中通过你的回答就能了解你的真实能力水平，从而判断你是否有资格获得该职称。
三、通过率要求。在我国，每年申报职称的人数是不确定的，但每年国家规定通过评审的人数都是有相应计划数量的，所有就涉及到一个通过率的问题。通过答辩这道程序，就多了一道卡人数的门槛，同等的能力水平，如果不注意答辩注意事项或者答辩现场临场发挥不好，就有可能被刷下来。
中级职称申请者在能力匹配、材料真实的情况下进行现场答辩，为确保答辩通过，还应该对中级职称评审答辩流程、答辩内容有所了解。
中级职称答辩流程，以湖北为例：
一、时间：往年中级职称评审答辩时间一般在15～20分钟左右，也有少数5分钟左右就结束了，时间方面没有硬性规定，根据个人实际情况而定。
二、地点：中级职称答辩地点每年都会有所差别，有时会在当地人社局相关科室会议室，有时候也会根据评审专家的行程安排在招待所等，而且专业不同，答辩地点也不同。
三、评审专家人数、组成：一般评审专家有3位，主、副审专家各一位，还有一位是对此次人才答辩情况进行记录的记录人员。也要6～7位评审专家的情况，主要针对安排的参加答辩人数相对较多的情况，这个根据实际情况，一般3位专家的情形居多。
四、具体流程：答辩室门外等候，准备材料，叫到名字了进入答辩室进行答辩。进入答辩室久坐后，专家有时会给一张列了2～3个问题的纸条，这些问题都和被评审人论文或者业绩等材料相关，给一些准备时间去思考怎么进行回答。准备好了先进行自我介绍，然后回答评审专家提出的问题。
了解了湖北中级职称评审的答辩原因和答辩流程后，下面切入正题，刘老师着重说说中级职称评审答辩中需要注意的事项和答辩的细节问题。
中级职称评审答辩需注意的问题；
一、对自己的材料要做到非常熟悉，了然于心，如材料中毕业时间、工作经历、业绩项目的时间节点等要记忆准确，确保评委老师问到关于自己的每个问题都能回答正确。如果所答和材料不符，那评委老师难免会怀疑你材料作假，答辩自然不会通过了。
二、中级职称答辩时，专家问什么都有可能，但业绩是最常被问到的部分，对于自己的业绩没有人不清楚，业绩部分必须要快速自然无误的回答出来；就算自己不是作为业绩项目的主完成人，也要对自己材料中的业绩项目预先进行熟悉和了解，切忌回答的模棱两可、含含糊糊。回答过程中针对发挥性的也要一定根据自己的经验和理解说，一定要实事求是，不要生拼硬凑抑或夸夸其谈，贻笑大方。
三、明确对自己论文的主要观点、见解的辨析非常熟悉；确保自己论证方法的合理性、论据材料的真实性；注意论文研究的结论应该具有应用价值。
四、答辩时有的专家会直接进行提问，但是大多数的专家一开始会让答辩者首先进行自我介绍，自我介绍一定要分点说，要有逻辑性，这里刘老师有一个小技巧交给大家：可分3点进行自我介绍：1、姓名、毕业院校、就职单位、从事专业年限等。2、业绩情况，通常按照业绩项目的大小进行介绍，先介绍重大的业绩，什么时候什么项目、项目的内容、自己在项目中担任的职务等。3、论文情况，什么时候在什么刊物上发表的什么论文、论文发表目的及核心是什么等。之所以从这三点进行自我介绍，目的在于对专家的行为进行一个预判，可能当你刚讲完这三点，专家就会从你的讲述中摘取某一个点进行询问，而这正是你熟悉并能熟练答出的点。
中级职称评审答辩需注意的问题；
一、对自己的材料要做到非常熟悉，了然于心，如材料中毕业时间、工作经历、业绩项目的时间节点等要记忆准确，确保评委老师问到关于自己的每个问题都能回答正确。如果所答和材料不符，那评委老师难免会怀疑你材料作假，答辩自然不会通过了。
二、中级职称答辩时，专家问什么都有可能，但业绩是最常被问到的部分，对于自己的业绩没有人不清楚，业绩部分必须要快速自然无误的回答出来；就算自己不是作为业绩项目的主完成人，也要对自己材料中的业绩项目预先进行熟悉和了解，切忌回答的模棱两可、含含糊糊。回答过程中针对发挥性的也要一定根据自己的经验和理解说，一定要实事求是，不要生拼硬凑抑或夸夸其谈，贻笑大方。
三、明确对自己论文的主要观点、见解的辨析非常熟悉；确保自己论证方法的合理性、论据材料的真实性；注意论文研究的结论应该具有应用价值。
四、答辩时有的专家会直接进行提问，但是大多数的专家一开始会让答辩者首先进行自我介绍，自我介绍一定要分点说，要有逻辑性，这里刘老师有一个小技巧交给大家：可分3点进行自我介绍：1、姓名、毕业院校、就职单位、从事专业年限等。2、业绩情况，通常按照业绩项目的大小进行介绍，先介绍重大的业绩，什么时候什么项目、项目的内容、自己在项目中担任的职务等。3、论文情况，什么时候在什么刊物上发表的什么论文、论文发表目的及核心是什么等。之所以从这三点进行自我介绍，目的在于对专家的行为进行一个预判，可能当你刚讲完这三点，专家就会从你的讲述中摘取某一个点进行询问，而这正是你熟悉并能熟练答出的点。
此外答辩时候还要注意一些细节问题：
一、正确、准确、正面的回答问题，要领会评审专家的问题点，不要转换话题，顾左右而言他，更不能答非所问。
二、答辩时回答问题的重点要突出，抓住要领进行回答，言简意赅。
三、自我介绍时清晰明白，开门见山，直接入题,不绕圈子。
四、运用一些辩论技巧，要讲普通话，用词准确，讲究逻辑，口齿清楚，音调适中，必要时候根据语境助以手势来说明问题；力求对评审专家的问题对答如流，和专家形成互动，从而增加自己给评审专家的印象分。
最后就是心态的问题了，放平心态的同时要有适度的紧张感，认真对待。湖北职称评审答辩时不管遇到什么问题，也不管问题有多刁钻，心态最重要，无论问题会与不会，都要敞亮明确的表达你的观点，大多数时候评审专家也并不期待你能把他的问题回答的多完美，重要的是要你说明你对他所提出问题的看法，如果硬性条件已经符合了，中级职称答辩本身就是一个形式问题，虽然说并非一定不占一些位置，但是千万要有好心态！
一、正确、准确、正面的回答问题，要领会评审专家的问题点，不要转换话题，顾左右而言他，更不能答非所问。
二、答辩时回答问题的重点要突出，抓住要领进行回答，言简意赅。
三、自我介绍时清晰明白，开门见山，直接入题,不绕圈子。
四、运用一些辩论技巧，要讲普通话，用词准确，讲究逻辑，口齿清楚，音调适中，必要时候根据语境助以手势来说明问题；力求对评审专家的问题对答如流，和专家形成互动，从而增加自己给评审专家的印象分。
最后就是心态的问题了，放平心态的同时要有适度的紧张感，认真对待。湖北职称评审答辩时不管遇到什么问题，也不管问题有多刁钻，心态最重要，无论问题会与不会，都要敞亮明确的表达你的观点，大多数时候评审专家也并不期待你能把他的问题回答的多完美，重要的是要你说明你对他所提出问题的看法，如果硬性条件已经符合了，中级职称答辩本身就是一个形式问题，虽然说并非一定不占一些位置，但是千万要有好心态！
