计算机软件考试的全名为计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试。这种考试由国家人事部和信息产业部领导，其主要的政策文件是由人事部和信息产业部联合颁发的《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定和实施办法》(国人部发[2003]39号)。该文件已刊登在各个考试级别的考试大纲上。
现在有些考生对政策不甚了解，只是听朋友说计算机软件考试很有用，就来报考了。只想看其中的技术要求，还埋怨大纲上为什么刊登了文件。直到考试合格了，取得了资格(水平)证书，再来咨询该证书对职称评定是否有用。
当他向本单位领导出示该证书并要求评职称时，领导却问凭证书聘职称有什么文件依据。该考生才突然发现，大纲上的文件就是这种依据。领导根据该文号，请示上级人事部门才知道，这种考试就是职称资格考试，各用人单位可以根据工作需要从资格证书获得者中择优聘任专业技术职务(这就是通常所说的职称)。
有不少职工并不知道全国计算机类专业的工程系列职称评审已经停止。直到本单位人事部门通知自己，为了获得这种职称，必须参加考试时，才恍然大悟。
有些学校为了实行国家鼓励的学历证书与职业证书相结合的制度，到处寻找合适的职业资格证书，引导学生在毕业之前取得职业资格证书，提高就业竞争力。许多人并不知道，计算机软件考试已经纳入职业资格制度。这些都是上面所说的39号文件内容。
计算机软件考试的性质就是专业技术人员职业资格考试，也是专业技术资格考试。这种考试是按计算机技术与软件类很多职业岗位设置的，以前的计算机软件专业范围比较窄，我们现在所说的计算机技术与软件专业是广义的计算机软件。除了计算机硬件生产以及通信外，计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务等都可以包括在内。计算机系统的维护也算是广义的软件，属于信息服务中的信息技术支持。所以，这种范围不但包括信息系统开发，还包括了信息系统的管理和维护。因此，我们现在的计算机软件考试的对象很广。从事开发的人总是少数，更多的人在从事应用、管理和维护。
计算机软件考试不是学历考试，并不注重学科的系统性，而是针对岗位实际工作所需的知识和能力编写考试大纲，按照考试大纲命题考试。
计算机软件考试是专业水平考试，不是科普考试，与许多非专业考试不同，它要求的专业知识和专业能力有一定的难度，不是靠背书就能合格的，而且还要有一定的经验，这正如围棋的专业段位与业余段位水平要求是不同的。
计算机软件考试不是针对特定产品的考试。计算机软件考试是中国的考试，与外国公司在华设置的考试性质不同。计算机软件考试是政府支持的国家级考试，与社会化考试不同。它的证书盖有带国徽的红章(中华人民共和国人事部章、中华人民共和国信息产业部章)，全国各个单位都承认，还颁发由省人事部门盖章的全国资格考试合格人员表格，要求各单位将其存入本人档案。社会上的多数考试属于社会化考试，没有部文件的政策规定，没有带国徽红章的证书，没有要求存入本人档案的规定，只能作为社会的参考，不能要求各单位承认。有些考试在宣传时号称是国家考试，在社会上名气也不小，但按上述标准来衡量，则很快就会发现，原来只是某个事业单位组织的考试。国家考试的收费标准受物价部门限制，违反考试纪律者会追究法律责任。考试培训不分的，考试纪律不严的，肯定不是国家考试。这些情况现在很多人搞不清楚，足见政策宣传的重要性和迫切性。
由于计算机技术发展快、更新快，这是年轻人的行业，我们应该不拘一格选拔人才，所以对报考者取消了学历和资历条件的限制，在校学生也可以报考工程师资格，甚至高级工程师资格。只要你有能力，不管其学历、资历，就可以参加考试获得职称资格，成为各单位争聘的对象。
有些学校为了实行国家鼓励的学历证书与职业证书相结合的制度，到处寻找合适的职业资格证书，引导学生在毕业之前取得职业资格证书，提高就业竞争力。许多人并不知道，计算机软件考试已经纳入职业资格制度。这些都是上面所说的39号文件内容。
计算机软件考试的性质就是专业技术人员职业资格考试，也是专业技术资格考试。这种考试是按计算机技术与软件类很多职业岗位设置的，以前的计算机软件专业范围比较窄，我们现在所说的计算机技术与软件专业是广义的计算机软件。除了计算机硬件生产以及通信外，计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务等都可以包括在内。计算机系统的维护也算是广义的软件，属于信息服务中的信息技术支持。所以，这种范围不但包括信息系统开发，还包括了信息系统的管理和维护。因此，我们现在的计算机软件考试的对象很广。从事开发的人总是少数，更多的人在从事应用、管理和维护。
计算机软件考试不是学历考试，并不注重学科的系统性，而是针对岗位实际工作所需的知识和能力编写考试大纲，按照考试大纲命题考试。
计算机软件考试是专业水平考试，不是科普考试，与许多非专业考试不同，它要求的专业知识和专业能力有一定的难度，不是靠背书就能合格的，而且还要有一定的经验，这正如围棋的专业段位与业余段位水平要求是不同的。
计算机软件考试不是针对特定产品的考试。计算机软件考试是中国的考试，与外国公司在华设置的考试性质不同。计算机软件考试是政府支持的国家级考试，与社会化考试不同。它的证书盖有带国徽的红章(中华人民共和国人事部章、中华人民共和国信息产业部章)，全国各个单位都承认，还颁发由省人事部门盖章的全国资格考试合格人员表格，要求各单位将其存入本人档案。社会上的多数考试属于社会化考试，没有部文件的政策规定，没有带国徽红章的证书，没有要求存入本人档案的规定，只能作为社会的参考，不能要求各单位承认。有些考试在宣传时号称是国家考试，在社会上名气也不小，但按上述标准来衡量，则很快就会发现，原来只是某个事业单位组织的考试。国家考试的收费标准受物价部门限制，违反考试纪律者会追究法律责任。考试培训不分的，考试纪律不严的，肯定不是国家考试。这些情况现在很多人搞不清楚，足见政策宣传的重要性和迫切性。
由于计算机技术发展快、更新快，这是年轻人的行业，我们应该不拘一格选拔人才，所以对报考者取消了学历和资历条件的限制，在校学生也可以报考工程师资格，甚至高级工程师资格。只要你有能力，不管其学历、资历，就可以参加考试获得职称资格，成为各单位争聘的对象。
软考证书还是非常有用的，特别是在IT行业。证书是大家求职的敲门砖。
1. 能力提升，软考中级的系统集成项目管理工程师，高级的信息系统项目管理师，旨在考查IT在项目管理方面的实践与应用，除了IT的基础技术外，同时有项目管理的5大过程组，10大知识领域的内容，内容非常丰富，对IT行业人士来说，可以很好的提升，扩宽知识面，梳理项目管理知识。这也是软考认证的最根本目的，提升IT人士的综合能力。
2. 以考代评，软考的考试不同于其他认证，所谓的以考代评意思是，考过了所对应的级别，就获取相应级别的职称。目前中高级职称在中国是可以做很多事情的，比如北上广的户口居住证，孩子上学，买车，买房，摇号等。
3. IT核心岗位的上岗要求。目前企业HR招聘，软考的证书也是成为了衡量员工的项目管理能力的标准，更有企业明码标价，考过软考高级的证书，直接薪资涨多少，或者是一次性奖励多少。同时也是在企业内部升职的条件之一。
4. 企业申请资质。系统集成企业为了能够获取更多的大项目，政府型项目，必须申请企业的资质级别，提升企业的综合实力。申请资质的必要条件之一是，要求员工有一定数量的，证书。同样，既然公司要求员工来考，在获取证书后，会给员工相当大的奖励。有的是直接补助1万-2万。有的是每个月补助600元左右。
5. 高级职称相当于副教授，所以如果你是企业高管或者单位的领导，这个也是你必须具备的职称。
6. 新的证书已经不再体现地方的章，使用起来比以前更方便。
7. 一考两用，即是职称又是资格证书，含金量更高。
1. 能力提升，软考中级的系统集成项目管理工程师，高级的信息系统项目管理师，旨在考查IT在项目管理方面的实践与应用，除了IT的基础技术外，同时有项目管理的5大过程组，10大知识领域的内容，内容非常丰富，对IT行业人士来说，可以很好的提升，扩宽知识面，梳理项目管理知识。这也是软考认证的最根本目的，提升IT人士的综合能力。
2. 以考代评，软考的考试不同于其他认证，所谓的以考代评意思是，考过了所对应的级别，就获取相应级别的职称。目前中高级职称在中国是可以做很多事情的，比如北上广的户口居住证，孩子上学，买车，买房，摇号等。
3. IT核心岗位的上岗要求。目前企业HR招聘，软考的证书也是成为了衡量员工的项目管理能力的标准，更有企业明码标价，考过软考高级的证书，直接薪资涨多少，或者是一次性奖励多少。同时也是在企业内部升职的条件之一。
4. 企业申请资质。系统集成企业为了能够获取更多的大项目，政府型项目，必须申请企业的资质级别，提升企业的综合实力。申请资质的必要条件之一是，要求员工有一定数量的，证书。同样，既然公司要求员工来考，在获取证书后，会给员工相当大的奖励。有的是直接补助1万-2万。有的是每个月补助600元左右。
5. 高级职称相当于副教授，所以如果你是企业高管或者单位的领导，这个也是你必须具备的职称。
6. 新的证书已经不再体现地方的章，使用起来比以前更方便。
7. 一考两用，即是职称又是资格证书，含金量更高。
