课题和论文，在参评职称时，都是独立的加分项，对于评职称的作用也是加分，体现课题优势大的一点就是课题的加分相对于论文来说更高一些。比如课题中，国家级课题加分最高，通常在20分以上，市厅级课题加分比较低，也在10分左右。而在论文中，核心论文的加分，通常在6分左右。通过加分比较，课题参评职称加分的优势远超论文，因而参评人为了晋升职称，一定要重视起来课题。
课题的优势比论文大，但这是课题与论文作比较，是相对来说的。作为一名合格的参评人，不能因为看到课题的优势，就忽略论文对职称晋升的重要性。小看论文的参评人，也会在晋升上次次吃瘪。也就是说参评人在课题和论文之间，更侧重课题，但课题并不能取代论文的地位，想要晋升职称，课题和论文都不可缺少。
评职称中，课题和论文都有优势，但两者成功获得都有难度。比如课题是要经过一个比较长、比较难的申报研究过程，得出科研成果后才能被评审单位认可。但每年满足晋升职称的课题还是太少，供不应求，让准备不充分或科研能力不足的参评人没有课题参评职称。对于论文来说也是如此，随着职称晋升越高，所选择的刊物级别越高，成功见刊检索的几率也越低。课题研究申报可徽信联系咨询王老师zmcm011吴老师zmcm008周老师zmcm121费老师Q徽327803168进行咨询申报哦！
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